3月28日，无锡市人力资源和社会保障局召开2025年党的建设暨全面从严治党工作会议，传达无锡市委党的建设工作领导小组会议和全省人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，部署今年党建重点工作任务。局领导班子成员及调研员，市纪委监委派驻第六纪检监察组组长，局机关中层干部，直属事业单位班子成员、党群纪检部门主要负责人、党支部书记参加会议。
会上，市社会保险基金管理中心党委、市劳动保障监察支队党支部、江苏省无锡技师学院电气工程系党支部作了交流发言。与会人员集体观看了廉政教育片《折翼的“头雁”》。
市纪委监委派驻第六纪检监察组组长陈必忠结合省市纪委全会工作部署，对人社工作提出具体要求：一是心怀国之大者，把准政治站位，从政治维度、全局维度、战略维度深入思考，坚决做忠诚担当的践行者；二是严守纪律底线，永葆清廉本色，知敬畏、守纪律、讲规矩，坚决做干净干事守护者；三是压实主体责任，强化使命担当，切实对照“五看”要求，及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正，坚决做管党治党推动者。
会上，局党委书记、局长张映雪系统总结了过去一年全局党的建设和全面从严治党工作取得的新成效，对提升全局党建工作质量水平提出了具体要求。她指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻二十届中央纪委四次全会、省市纪委五次全会部署要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，当好“三个表率”，做到“四个带头”，坚定不移推进全面从严治党，为高质量完成“十四五”规划目标、推动人社事业高质量发展提供坚强保障。
会议对做好新年度党的建设和全面从严治党工作作出具体部署。一是要打造“三个学习品牌”，推动党的创新理论入脑入心。重点抓好“示范引领”“关键少数”“绝大多数”三个群体，打造“五学联动”“书记精品党课”“党员先锋岗”三个学习品牌，推动党的创新理论入脑入心，引导系统党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是要实施“三项提升工程”，推动基层战斗堡垒持续建强。重点实施“提质增效”“提亮增色”“提能增技”三大工程，开展“四强”党支部建设，深耕“一支部一品牌”创建，提高党务干部本领技能，夯实基层党组织建设，推动全局党的建设高质量发展。三是要抓好“三项重点任务”，推动各项工作举措落地见效。突出工作重点，立足主责主业，坚持统筹兼顾，高质量完成市委各项党建重点任务，高质量落实市委巡察反馈问题整改，高质量推进“双百行动”，推动各项工作在全局扎实有序开展，取得预期成果，形成常态长效。四是要突出“三个持续发力”，推动作风建设水平不断提升。突出在“四风”问题整治、深化干部队伍作风效能建设、提升服务质效上持续发力，以作风建设新成效汇聚人社发展新动能。五是要聚焦“三个始终要求”，推动党风廉政建设向纵深发展。秉持“赶考”心态，通过严明纪律、严密制度、严实教育，始终保持从严态势，始终扎紧制度笼子，始终筑牢思想之堤，深入推进全面从严治党。
抓好党的建设工作，推进全面从严治党，事关全局、责任重大。下阶段，全局各级党组织和全体党员干部将不断强化“答卷意识”，坚定勇担责任的决心、保持勇争一流的魄力、秉承自我革命的勇气，全力以赴推动党建工作稳步提升，以高质量党的建设引领人社事业高质量发展，为扎实推进中国式现代化无锡新实践贡献人社力量。