为深入贯彻省委省政府关于区域互补、跨江融合、南北联动的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业。3月20日，无锡市人力资源和社会保障局联合连云港市人力资源和社会保障局在江南大学成功举办“才聚港城 智汇无锡”2025届高校毕业生春季校园招聘活动。本次活动作为深化南北结对帮扶合作的重要举措，吸引了两地46家重点企业参与，提供785个优质岗位。
深化南北结对 构建协同引才格局
自2022年无锡与连云港建立结对帮扶关系以来，两地重点围绕高端智能制造、新一代信息技术、新能源等战略性新兴产业布局，为人才发展开辟广阔空间。本次招聘活动精选无锡上市公司7家、国企及事业单位8家，涉及节能环保、第三代半导体、生物医药等重点领域，形成产业协同引才合力。据统计，本科岗位占比73.38%，硕博岗位占比22.04%，最高年薪达35万元。
聚焦产业需求 精准对接人才供给
针对两地产业发展特点，无锡重点推出软件与信息技术服务、智能装备等新兴产业岗位，连云港则侧重化工、新材料等传统优势产业需求。活动现场吸引江南大学机器人工程、机械制造等专业学生积极参与，本次活动入场学生达600余人次，共投递简历774份，达成初步就业意向109人次。“无锡云聘”直播平台也在现场开展直播活动，吸引了2.8万人次线上观看。来自江南大学机械工程学院的张同学表示：“通过这次招聘会，我深切感受到无锡、连云港两地企业的用人诚意。特别是看到无锡企业提供的智能装备研发岗位，与我的机器人工程专业高度契合，让我对未来发展充满信心。”
强化政策保障 优化人才发展生态
两地人社部门分别设立政策咨询专区，现场发放“太湖人才计划”“花果山英才计划”等宣传资料，重点解读安居保障、创业扶持、子女教育等配套政策。无锡市“强智聚才”工程与连云港市“花果山英才计划”形成政策互补，为青年人才提供从生活到发展的全周期服务保障。
下一步，两市人社部门将继续深化南北合作机制，以产业链布局人才链，通过数字化平台建设实现精准供需对接，持续优化人才发展生态，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献更大力量。