为进一步加强人事考试工作队伍建设，提升工作人员廉洁自律意识和业务能力，确保人事考试的公平、公正与高效。8月19日至20日，市人社综服中心举行了为期二天的人事考试工作人员警示教育培训班，市人力资源社会保障局副局长余仁昌在开班仪式上作了动员讲话。市人事考试部门全体工作人员、江阴和宜兴考试部门工作人员、各考点负责人、部分命题专家等参加了此次培训。

　　开班仪式上，余仁昌副局长围绕提高政治站位深入把握活动意义、坚守底线深入开展保密安全教育、管好队伍深入开展廉洁自律教育等三方面作了讲话，要求全体参训人员要深刻认识到自身肩负的责任与使命，珍惜此次培训机会，认真学习，深入反思，不断提升自我，为构建风清气正的人事考试环境贡献力量。

　　培训邀请了省人事考试中心以及省内有关专家，分别就人事考试信息技术应用发展与风险防范、提高命题能力水平等方面进行深入浅出的讲座。培训以考点、考务、命题为主题，就如何进一步做好我市人事考试工作进行了分组讨论。此外，培训班还特别设置了警示教育环节，通过播放违纪违法典型案例视频、组织参训人员撰写心得体会等方式，深刻剖析了违纪违法行为的严重危害和惨痛教训，进一步强化了参训人员的廉洁自律意识和底线思维。

　　此次警示教育培训班不仅提高了参训人员的业务能力和服务水平，更增强了工作人员的政治意识、大局意识、纪律意识和安全意识，对我市更好完成各项考试任务起到了积极的推动作用。