3月25日，2024年市社保中心党的建设暨年度工作会议召开。会议总结回顾了2023年工作成绩，全面部署了2024年重点任务。

　　去年以来，市社保中心圆满完成重大考验，聚力推动重大转型，全力争取重大成果，养老保险工作连续两年、第三次获省政府督查激励，获评“强富美高”新无锡现代化建设先进集体、市第四届“民心工程奖”银奖、市“微幸福”民生工程先进集体，宣传工作作为全省唯一经办机构获人社部办公厅表扬，在把握机遇、迎接挑战中展现了“走在前、挑大梁、多作贡献”的社保担当。

　　会议对2024年重点工作进行全面部署。一是以“一失万无”的警觉织密筑牢“安全社保”。深化“四链耦合”风控体系，进一步压实责任链、完善经办链、巩固制度链、强化监控链，让风控成为发现全新机遇、提高全周期效率的引擎，以高水平基金安全保障社保事业高质量发展。二是以“为民利民”的情怀写好写实“精细社保”。做实扩面一本账，加快实现符合条件的法定人员全覆盖，加大困难群体保障力度，持续优化工伤保险基金支出结构。做大服务一盘棋，深化“家门口的社保服务”体系建设，推动社保业务“就近办”网点数量进一步提升。做亮宣传一张图，打造“社保e点通”宣传品牌，构建无锡社保宣传的立体画卷。三是以“一马当先”的姿态打造打磨“创新社保”。打响高效便捷的工伤联网结算品牌，进一步提升联网结算率和高质量结算水平。打造示范引领的风险防控系统品牌，努力打造省内首创、全国领先的社保风险防控系统。打亮焕新升级的退管嘉年华品牌，精心组织退休人员服务活动。四是以“乘势而上”的决心做优做强“智慧社保”。进一步强化数字化思维，强化数据分析应用，为政策制定和评估提供数字化、智能化支撑，加快工伤医疗智能审核、资格认证数智平台等数字化应用场景落地，全面提升社保数字化水平。

　　市人力资源社会保障局党委委员、副局长韩永就党风廉政建设工作提出三点要求。一是要深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，纵深推进全面从严治党。二是要提高站位，扛好责任，持续提升一体推进三不腐治理能效。三是要锤炼党性，坚守底线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　会议表扬了2023年度先进集体和优秀个人，签订了党风廉政建设责任书，相关部门作了交流发言。