1月19日，无锡市医保中心组织召开2024年工作务虚会，回顾总结2023年工作，谋划2024年工作部署安排。中心领导班子成员，各部门正副职人员参会。

　　会上，各部门对2023年工作完成情况总结和对2024年工作打算及建议，中心领导班子成员结合分管工作进行交流发言，盘点得失、明确方向。

　　会议充分肯定了2023年工作既得成绩，经过无锡市医保中心这支能打仗、打胜仗的干部队伍攻坚克难、砥砺前行，2023年各项重点工作全面完成。

　　会议指出，要从补短板、锻长板、蓄底气三个方面认真谋划2024年工作要点。

　　一是补短板。深化信息赋能，推进横向部门间数据交互共享，推动高效协同，完善系统功能，优化网办事项。优化经办服务，落实各项待遇保障政策，加强人员管理，加强下沉业务运行管理，加强热线、信访工作人员培训。强化内控管理，全面内控检查项目，统一内控检查标准，保障问题处理到位。

　　二是锻长板。持续深化DRG支付方式改革，进一步完善细节，优化制度，加强培训。继续深入实施全民参保，进一步拓展工作思路，挖掘工作潜力，细化工作举措。拓展多层次医疗保障体系，完善“1+4”管理体系。

　　三是蓄底气。优化队伍建设，加强对青年干部的培养，抓好对干部职工的日常培训。强化党建群团工作，发挥全团工作凝聚合力作用。强化党风廉政建设，牢固树立底线思维、红线思维，创造风清气正干事氛围。