为进一步推动完善劳动人事争议纠纷多元化解处理机制，提升劳动人事争议基层调解仲裁队伍专业化水平，持续构建规范、专业、高效的劳动争议调处格局，推动我市劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，11月15日至11月24日，为期6天（共两期）的全市仲裁员调解员骨干能力素质提升培训班在市人力资源社会保障局、市总工会的精心组织下圆满结束，全市各级劳动人事争议仲裁院仲裁员、调解员骨干和工会系统劳动关系协调员共130余人参加了培训班。市人力资源社会保障局副局长高枫、市总工会四级调研员张世胜出席了培训班开班动员仪式，并为2023年度工作突出的优秀基层劳动人事争议调解组织和在2023年省市仲裁员调解员书记员岗位业务技能竞赛中取得优异成绩的选手和单位颁发了奖章和证书。

　　本次培训采取集中授课与现场教学相结合的方式开展，邀请了业界具有扎实理论功底和丰富实操经验的专家教授，结合大量实际案例，围绕劳动人事争议调解仲裁常见问题展开剖析，提出解决办法，同时针对劳动仲裁实践中劳动关系的认定与解除进行深入解读。大家十分珍惜此次学习机会,在聆听专家授课的过程中,还就实际办案中遇到的问题进行了热烈讨论和深入交流。培训结束后，参训学员一致表示，此次培训对于做好调解仲裁工作具有很强的现实指导意义，今后工作中要不断提升劳动人事争议纠纷调处能力，力争把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。