各市（县）、区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（锡政发〔2015〕319号）和《市政府关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的实施意见》（锡政发〔2015〕339号）文件精神，推进技能人才智库建设，进一步加强职业培训工作，决定面向社会遴选职业培训项目开发、评审和指导工作的专家，现就有关事宜通知如下：
一、推荐范围
各行业主管部门、行业协会、企业、科研院所、院校和培训机构，从事生产、技术、科研、教学以及管理工作的人员。
二、专家类别与推荐条件
职业培训指导专家由企业管理专家、人力资源管理专家和技术技能专家构成，相应的基本条件和推荐条件如下：
（一）基本条件
1、具有良好的道德素养和职业素质，公道正派，科学严谨，认真负责，坚持原则；
2、熟悉国家和地方有关职业培训的法规和政策，了解职业培训工作业务，具备良好的文字和语言表达能力；
3、年龄在65周岁以下，身体健康；
4、未曾受到刑事处罚或有关项目评审方面的行政处罚。
（二）企业管理专家推荐条件
1、在技能人才较多的企事业单位担任主要领导或分管人力资源、技术工作的领导，具有5年以上企业高管经验；
2、具有中级以上职称或国家二级以上职业资格；
3、关心技能人才，支持技能人才队伍建设和职业培训工作。
（三）人力资源管理专家推荐条件
1、在技能人才较多的企事业单位人力资源部门工作，具有5年以上人力资源管理经验；
2、具有国家二级人力资源管理师以上职业资格；
3、负责技能人才队伍建设或职业培训工作。
（四）技术技能专家推荐条件
1、从事本专业工作满6年；
2、在高校、研究机构、技工（职业）院校、社会培训机构、行业协会从事应用技术和专业技能教学和实习指导工作，具有丰富实践经验；在企事业单位生产一线技术技能岗位工作，具有较高理论素养、技能水平和丰富实践经验，了解掌握相关行业发展动态，熟悉企业发展在技能领域方面的需求。
3、还应具备下述条件之一：
（1）享受政府特殊津贴专家、省市有突出贡献中青年专家和“333”工程培养对象；
（2）普通高校、职业院校、技工院校、培训机构、行业协会学科(学术、专业)带头人，骨干教师和行政负责人；
（3）企业和科研院所具有高级职称的专业技术人员，或具有技师及以上职业资格的技术骨干；
（4）中华技能大奖、市级及以上技术能手等荣誉称号获得者，市级及以上技能大师工作室领办人、企业首席技师；
（5）拥有国家专利或荣获省部级科技进步三等奖以上者（第一作者）；
（6）具有丰富实际工作经验，掌握专项技能，在行业内有一定知名度的技能人才。
三、推荐名额
每单位每个专业推荐的专家原则上不超过3人（职业培训专家专业目录见附件1）。
四、专家主要职责
1、参加国家职业技能标准和职业培训法律法规培训；
2、参与培训项目评审工作；
3、参与培训项目标准开发工作；
4、参与培训工作研究任务；
5、参与培训业务的咨询和服务工作；
6、参与培训政策的评估工作；
7、参与培训工作的合作交流活动；
8、参与职业技能鉴定题库研发工作
9、参与院校及培训机构的专业建设;
10、参与培训工作相关的职称评审；
11、参与技能人才荣誉称号的相关评比工作。
五、推荐方式
各企业和科研院所遴选符合推荐条件的专家，填写《无锡市职业培训指导专家推荐表》（见附件2），经区人社部门初审后，报送市人社部门。普通高校、职业院校、技工院校、培训机构、行业协会所遴选符合推荐条件的专家，将《推荐表》直接报送市人社部门。市人社部门对所推荐专家的资格进行会审确认，将符合条件的人员纳入专家库统一管理。无锡市职业培训指导专家库管理办法另行制定。
六、推荐时间
根据工作需要，我市职业培训指导专家库将定期进行更新补充，首批推荐截止时间为2016年8月30日。
联 系 人： 王风 伍谷丰
联系电话：82411225 85013274
附件（点击下载）：1.无锡市职业培训指导专家专业目录
2.无锡市职业培训指导专家推荐表
无锡市人力资源和社会保障局
2016年8月1日