春节临近，为确保建筑工地民工兄弟拿到工资，安心回家过年，我区各部门抽调人手组成建设工程“双清双欠”办公室，以实际行动回馈了民工们的信任——昨日获悉，清欠办自元月18日成立，期间休息日坚持工作，办公15天已协调处理民工劳资纠纷27起，涉及清欠金额951万元，今年清欠办将一直办公到小年夜。
“今年清欠办采取分工负责、协调一致的方式，让清欠工作的每一个环节相互衔接、综合协调，提高了清欠效率。”据介绍，今年的“双清双欠”工作办公室有区建设、人保、信访、司法、公安、总工会等六职能部门联合成立。区建设局负责处理建设单位拖欠工程款，协助做好劳资纠纷和拖欠民工工资的调处；人社局负责处理劳资纠纷和拖欠民工工资工作；信访局负责配合其他职能部门做好调解工作；公安分局负责突发事件现场治安维护工作，依法处置现场治安案件；区司法局保障农民工及时获得法律援助；区总工会监督企业支付行为，维护工人获取劳动报酬。
为及时掌握突发事件信息，区清欠办要求各镇（街道）清欠办采取“每日一报”制度，在一月份必须每天将清欠案件汇总上报至区建设局；为及时衔接和处理每一项清欠环节，要求来自六个职能部门的清欠人员必须按时到岗并保持通讯畅通。在协调民工劳资纠纷的过程中，清欠办工作人员直接联系相关企业负责人，要求其切实考虑民工的实际情况，拿出解决方案，并尽快落实，尽全力让民工在年前拿到工资、按时回乡。
由于各级重视及建设主管部门未雨绸缪，基础工作扎实，年底的民工讨薪事件有所减少。今年，虽然滨湖区的建设体量与去年持平，但与去年同期相比，清欠办接待来访民工批次、人数和清欠金额均低于去年，降幅比例逾30%。
（张元，沈天一）