11月17日，无锡市职业技能培训机构业务规范发展专题培训成功举办。省人社厅职建处负责同志，市本级和市（县）区两级人社部门职能处室（单位）负责人，全市民办职业技能培训机构负责人、技工院校培训工作负责人共170余人参加培训。

　　根据年度工作安排，培训班以职业技能培训机构业务规范发展为主题，旨在进一步提升职业技能培训机构依法依规办学意识，促进职业技能培训业务健康发展，维护职业技能培训机构和广大参训劳动者的合法权益，更好地实施“培养和壮大技能人才队伍”这一重要民生工程。为办好此次培训班，市人社部门前期调研了职业技能培训机构发展面临的主要问题和突出矛盾，邀请了省人社厅、市本级和市（县）区人社部门有关负责同志进行有针对性的授课辅导，并专门安排了业务咨询和交流发言环节，营造了相互学习、共促发展的良好氛围。

　　培训班开始前举行了简短的开班仪式，市人力资源社会保障局党委委员、副局长沈挺出席开班仪式并讲话。动员讲话中，沈挺副局长强调，职业技能培训工作责任重大、要求严格。他要求，培训学员要提高认识站位，增强培训工作责任感紧迫感；抓住发展机遇，提高职业培训规范化水平；珍惜学习时机，提升业务规范化发展能力。要求市、区两级人社部门要聚焦职业技能培训突出问题，健全风险防控长效机制，加强培训市场规范办学引导，促进全市职业培训业务高质量发展。会议公布了2023年全市职业技能培训机构首批星级评估结果并举行了发证授牌仪式。

　　此次培训是近年来省内首次开展的大规模民办职业技能培训机构业务培训。目前全市现有民办职业培训学校130余家，技工学校15所，每年承担着10余万人次的培训任务，是我市职业技能培训的重要力量。实施此次培训既有主管部门加强管理的外在要求，也有培训机构规范发展的内在需要。

　　无锡市弘成伟业职业培训学校校长王晓云表示：“之前很多校长和我一样，对办学有这样或那样的困惑，有的认为第三方职业技能认定机构涵盖工种不多，影响了学员报考积极性，有的对人社部门的补贴政策不了解，不知道如何申报等等，通过这次业务培训，人社部门的同志给我们宣讲了政策，解答了我们的疑惑，让我们吃了定心丸”。参训学员普遍表示，通过此次培训，大家对培训机构业务如何规范发展有了更加深入的了解，充分感受到了当前政府对培训补贴政策和职业培训质量的规范力度、人社部门对民办职业培训学校的帮扶温度，增强了发展自信、坚定了发展方向。